Actualité

Vous souhaitez augmenter le turn over de vos jeunes recrues?

Interdisez leur l’accès à Facebook sur leur lieu de travail, et 39% des 18-24 ans considéreront l’option de quitter leurs emplois. Tels sont les résultats de IT Telindus auprès d’un panel d’internautes américains. Une autre étude menée par Cap Games chiffre à 4 milliards de livres les pertes liées à l’affaissement de la productivité pour cause de privation d’internet.

La génération Y est fortement attaché à ses outils, qu’il s’agisse de Facebook, Flickr, Dailymotion, Twitter, alors pourquoi leur en interdire l’accès? Profitez en pour leur faire connaitre les sites d’informations, de veilles qui pourront être utile à leur mission?

Au fait connaissez vous Charlotte?

Sur le même sujet

Vous souhaitez augmenter le turn over de vos jeunes recrues?
[Decode RH] Marque employeur : ne vous la racontez pas, mais racontez-vous
[Decode RH] Engagement des collaborateurs : passer des bonnes intentions à l’action
[Decode RH] Talent, vous êtes assis sur une mine d’or et la DRH ne le sait pas!
[Decode RH] Boostez vos pratiques RH
[PODCAST] Co-Working, tiers-lieux, remote: travailler dans un bureau? oui mais non! (2/2)
La startup Neuvoo lève 36,5 millions d’euros pour accélérer en France
Share This
Close