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Expérience employé: comment prioriser vos initiatives?
Comment faire les bons arbitrages pour avoir une vision à long terme sans non plus décevoir ses employés dans l’immédiat?
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Communication interne : la bataille des 5 minutes de temps libre
Les causes sont assez simples, les solutions un peu moins, mais il en existe.
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Pourquoi d’ici 5 ans, vous serez [sans doute] recruté(e) par un algorithme !
De nombreuses études prédisent un remaniement radical du paysage de l’emploi d’ici quelques années.
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De l’accompagnement dans le Reverse Mentoring
Ça y est, vous avez décidé de vous lancer, vous avez vous avez identifié de potentiels mentors juniors et des…
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Les chamans corporate et le futur du travail
Les Chief Happiness officers ne sont qu’un début dans la perspective du futur du travail selon Fabrice Nadjari, fondateur du…
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Comatch lève 8 millions d’euros pour rendre le recrutement de consultants plus accessible en Europe
La société regroupe à ce jour plus de 4 300 consultants sur sa plateforme. Interview de Bernhard Ney, directeur général…
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Innovation et transformation: la méthode, c’est vous
Après une de mes interventions sur la transformation, certains participants ont regretté que je n’aie pas proposé de méthode.
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