Tribune
-
Les Experts
-
Tribune
Ce n’est pas de rebelles dont l’organisation a besoin pour se transformer
«L’organisation a besoin d’acteurs qui exposent, testent et ajustent les modèles mentaux en s’incluant dans l’équation».
Lire la suite » -
Actualité
Ce qui bloque votre transformation organisationnelle, ce sont vos modèles mentaux
Sans changement de modèle mental, les organisations resteront coincées dans une transformation sans fin qui n’avance pas.
Lire la suite » -
Actualité
Communication interne et newsfeed: la bataille des chats
Jean-Louis Bénard se demande s'il faut "masquer dans le newsfeed des posts liés aux projets pour privilégier ceux de la communication…
Lire la suite » -
Actualité
Disruption : personne n’est indispensable
Par Stéphane Mallard, CEO fondateur de Disrupt Agency.
Lire la suite » -
Actualité
Le Chief Happiness Officer est-il un bonimenteur ?
Gregory Pouy reçoit cette semaine Arnaud Collery, CHO et auteur Mister Happy.
Lire la suite » -
Les Experts
Communication interne : la bataille des 5 minutes de temps libre
Les causes sont assez simples, les solutions un peu moins, mais il en existe.
Lire la suite » -
Les Experts
Vive l’idiotie! Principe de vie à l’usage des entrepreneurs et des managers
Un fameux entrepreneur donnait une conférence dans une école de commerce pour témoigner de son expérience. Lors de la séance…
Lire la suite » -
Les Experts
Arrêtez d’emmerder vos collaborateurs avec l’entrepreneuriat
Je ne compte plus les conventions d’entreprises ou les réunions de Comex où l’ordre du jour est de rendre l’entreprise…
Lire la suite » -
Les Experts
La véritable recette de la productivité: repos, boulot, repos !
Pourquoi la productivité demeure alors associée à un trop-plein de travail, et quelles bonnes pratiques adopter pour la retrouver ?
Lire la suite »