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Crosstalent lève 3 millions d’euros pour exporter ses logiciels de gestion RH à l’international
La société ambitionne de tripler son chiffre d’affaires d’ici fin 2020 pour atteindre plus de 9 millions d’euros de revenus.
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Nextdoor, soutenu par Bouygues et AccorHotels, veut peser dans le secteur du coworking
L'entreprise compte 8 espaces répartis entre l’Île-de France et Lyon et en vise une centaine en Europe à 2-3 ans.
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Timyo veut vous aider à mieux gérer vos e-mails pour lutter contre le stress
L’objectif est d’essayer de se réapproprier une bonne maîtrise de son temps, avec la particularité de responsabilisé l’émetteur.
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Crème de la Crème lève 3 millions d’euros pour rassembler les meilleurs freelances d’Europe
La start-up vient d’ouvrir un bureau à Londres pour conquérir le marché anglo-saxon.
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Clustree mise sur l’intelligence artificielle pour combattre les stéréotypes
L'IA de Clustree accompagne les salariés dans la gestion de leur carrière en interne et apprend sur 250 millions de…
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Comment Golden Bees applique la publicité programmatique au recrutement
Créée en 2015, la start-up compte plus de 100 clients comme Vinci ou encore la Société Générale.
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Mobiliwork, la plateforme qui souhaite démocratiser le prêt de salariés entre entreprises
Le prêt de salariés peut-il être un outil d'attractivité et d'engagement des collaborateurs ? Interview de Jérôme Gonon, co-fondateur.
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Goshaba utilise le big data, les sciences cognitives et la gamification pour optimiser le recrutement
Le but est notamment d'automatiser la phase du screening des CV afin de dégager plus de temps pour les tâches…
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Comment Hunteed facilite le recrutement de cadres
Pour les entreprises, le processus de recrutement peut parfois s’apparenter à véritable parcours du combattant. En fonction des besoins exprimés,…
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Bleexo envoie des questions à vos salariés pour mesurer leur engagement
« Il y a un lien direct entre qualité de vie au travail des salariés, engagement et résultats nets de l’entreprise »,…
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