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HelloWork acquiert Seekube pour se positionner sur le marché des forums de recrutement virtuels
HelloWork fait le pari que cet usage qui s'est considérablement développé pendant la crise perdurera dans le temps.
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Comment OUI.sncf a repensé son expérience candidat en trois ans
OUI.sncf a travaillé avec Yaggo pour s'assurer notamment que tous les candidats non retenus reçoivent une réponse personnalisée.
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Comment Umanis utilise la data grâce à la digitalisation de ses ressources humaines
Pour réussir ce type de projet, Eve Royer, DRH d'Umanis, conseille notamment de se doter d'une équipe RH solide.
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[Interview croisée] Définir une raison d’être: une opportunité de « penser » le futur avec les salariés
Mais comment s'y prendre pour éviter le "greenwashing" ou le "mission washing"?
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A quoi peut ressembler un parcours collaborateur entièrement digitalisé?
Comme toute transformation, le succès n’est pas garanti sans une réelle réflexion sur l’évolution de la manière de travailler.
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Axel lève 1 million d’euros pour son « manager augmenté »
L’assistant virtuel d’Axel permet notamment d’automatiser des reportings et d’aider les collaborateurs à être plus autonomes
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Covid-19 & travail: comment prévenir les risques psychosociaux?
Lors du second confinement, 50% des salariés étaient en situation de détresse psychologique, selon le baromètre Opinionway pour le cabinet…
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Gestion de la paie: des startups s’allient pour fournir plus de services
Ici, il s'agit de Payfit et de la néo-banque Qonto qui s'interconnectent désormais, en s'appuyant sur la technologie d'une autre…
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Télétravail: à quoi sert une digital workplace?
Quels sont les cas d'usage? Cela convient-il à toutes les tailles d'entreprise? Interview de Hoang-Anh Phan de Jalios, éditeur français spécialisé…
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Comment la virtualisation des postes de travail peut répondre à certains enjeux du télétravail
Sécurité informatique, séparation entre vie professionnelle et vie personnelle, la virtualisation peut être une solution. Interview avec Jean-Marc Gonon, président…
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