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Actualité
Robotisation, bien-être au travail… Comment Amazon pense ses ressources humaines
« Pour nous, la robotisation est une technologie qui est une amélioration comme une autre », explique notamment Laëtitia de Montgolfier, DRH…
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Robotisation: «Préserver les emplois, c’est regarder dans le rétro»
Avant que les voitures autonomes soient sur les routes, il n’y aura plus personne dans les entrepôts, pense Fabien Bardinet,…
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Comment les ressources humaines ont accompagné la transformation du Club Med
Le Club Med vit depuis plusieurs années une importante transformation marquée notamment par la montée en gamme du groupe et…
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Actualité
Numérique: comment la pénurie crée une hausse des salaires des profils juniors
Par exemple, le salaire médian d’un data analyst entre 0-3 ans d’expérience est passé de 30 000-45 000 euros bruts…
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Actualité
Outils RH: comment réussir sa collaboration avec une start-up
Identification des start-up, phase de négociation, mise en place de la solution... Les conseils de Jérémy Lamri, président du Lab…
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Les Experts
Croire qu’il y a deux mondes, le online et le offline, ça coûte un bras
Si vous avez plus de 30 ans, vous avez connu le monde avant qu’il ne soit disponible en version connecté.…
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Les Experts
Sur la consumérisation des RH (bis)
J’ai déjà parlé ici de la consumérisation de l’entreprise en général et de celle des RH en particulier. Comme je le disais il y…
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Les Experts
Re-apprendre à penser
En l’espace de quelques mois il est possible de changer de vie ou de job. Cela implique une nécessaire prise de recul, sur…
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Les Experts
Réinventer la fonction marketing
De toutes les fonctions de l’entreprise, le marketing est sans doute celle qui s’est vue la plus radicalement transformée par…
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Les Experts
Le cas du Chief Content Officer
En 2013, la presse marketing nous annonçait l’avènement d’un nouveau poste, un rôle-clé qui s’imposait et se payait déjà à…
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