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Pénurie des cadres de haut niveau, l'avis de Steve Ingham, dirigeant Michael Page

Le patron de Michael Page, Steve Ingham dans une interview à La Tribune souligne la pénurie de cadres de haut niveau. Il en profite pour rappeler aux DRH et recruteurs que celles « qui se plaignent de voir un de leurs salariés les quitter, qu’elles doivent répondre à cette question simple: Pourquoi leur salarié veut les quitter? ».

La situation impose à de nombreuses entreprises d’importer des talents. Si de nombreux pays peuvent être la source de recrutement, les pays comme l’Inde ou la Chine ne semblent pas être à ses yeux compatibles « Comment trouver des candidats bilingues et plus biculturels, alors que la langue et même les lois ne sont pas les memes dans des villes toutes proches? »

Enfin au sujet de la discrimination à l’embauche, Steve Ingham déclare que la situation « est une chance pour toutes les minorités. Les entreprises sont désormais obligées de se tourner vers elles. »

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