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Le rôle fondamental des RH dans la révolution digitale chez L’Oréal

A l’occasion du Hub Forum à Paris, Georges Edouard Dias (Sénior VP E-Business chez L’Oréal) présente la migration digitale de L’Oréal. On y découvre le rôle important des RH et quelques étapes clés de cette révolution:

  • évaluer les capacités digitales des collaborateurs et combler les fossés,
  • renforcer les équipes digitales et encourager le reverse mentoring,
  • considérer le digital comme un chemin de carrière spécifique dans l’organisation,
  • un DRH « digital » pour mettre en place une politique de recrutement spécifique et des formations pour les collaborateurs,
  • considérer la technologie non pas comme un coût mais comme un atout pour l’entreprise….

Découvrez l’intégralité de la présentation:

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