Brèves

Généralisation des CV anonymes? La décision est reportée à 2011

Lors du lancement du 3e tour de France de la Charte de la diversité, Eric Besson a annoncé le report de la décision de généraliser, ou non, le CV anonyme. Il faudra attendre début 2011 et la remise du rapport définitif sur l’expérimentation menée dans les entreprises.

Contrairement à ce qui était prévu, seul un bilan d’étape sera rendu public, par Pôle Emploi à la mi-octobre. La forte participation – 800 entreprises au lieu des 100 attendues – rend le bilan plus lourd à réaliser.

Le CV anonyme est un des outils contre le racisme à l’embauche prévu dans une loi de 2006. Destiné aux entreprises de plus de 50 salariés, il n’a jamais été appliqué faute d’un décret de mise en application.


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