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Comment Talent.io veut faciliter le recrutement des développeurs

Alors que les entreprises éprouvent souvent des difficultés pour recruter des développeurs, Talent.io propose de faciliter la mise en relation entre candidats et entreprises.

«Nous ne voulions pas être une base de données de plus. (…) Notre modèle consiste à proposer une micro base de données qui soit parfaitement sélective et uniquement composée de candidats bien qualifiés, bons dans leur métier – en tant que développeurs -, et qui soient réactifs et à l’écoute du marché», explique au Journal des RH Jonathan Azoulay, le cofondateur de Talent.io, et ancien fondateur du cabinet de recrutement Urban Linker.

La société affirme qu’avec ce modèle, les entreprises convertissent plus rapidement leurs prises de contact en entretien. Adobe, Ubisoft ou LeBonCoin ont déjà utilisé Talent.io. Plus de détails avec Jonathan Azoulay, le cofondateur de Talent.io.

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