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Comment réinventer les RH et les inscrire dans l’ère post-Covid?

Replay de notre conférence d'octobre 2020.

Avec nos partenaires TalentSoft, DropBox et 365Talents, Le Journal des RH vous propose de voir ou revoir le replay de notre matinée consacrée aux pratiques RH. Trois conférences en ligne pour faire le point sur les meilleures pratiques en matière de gestion des talents, d’engagements des collaborateurs et de développement de votre marque employeur.

Concept VhUCA : Virtualité, Humilité, Connexion, Authenticité : la clé de la réussite pour les DRH?

Si 2020 nous a appris quelque chose, c’est que notre monde est volatil, incertain, complexe et ambigu (concept « VUCA »), et vraisemblablement il n’y aura pas de retour en arrière. Alors, que pouvons-nous faire pour trouver un nouvel équilibre ?

Les rôles de l’entreprise doivent évoluer et certains plus que d’autres. Au cours de ce webinar, Alexandre Pachulski (co-fondateur et Chief Product Officer chez Talentsoft) et Neelie Verlinden (Digital Content Evangelist chez Talensoft) exploreront en quoi le rôle du DRH et du manager sont impactés par ces évolutions et quelles sont leurs pistes pour tenter d’organiser ce chaos. Nous y parlerons : technologie de transformation, agilité, interaction à distance, humilité & authenticité, & droit à l’erreur, données RH,…

Qui sont les intervenants?


Future of Work RH: Pourquoi la tech et la confiance seront les moteurs en 2021 ?

C’est indéniable, 2020 restera à jamais gravé dans nos mémoires – à la fois sur le plan personnel et professionnel. La pandémie de Covid-19 a bouleversé notre quotidien et ce que nous appelions jusqu’ici “le futur du travail” est devenu une réalité.

Les collaborateurs sont de plus en plus dispersés, la collaboration à distance est au cœur des préoccupations des managers, la transformation des modes opératoires devient essentielle, la place des nouvelles technologies et la question de la rétention des talents dans un monde en pleine pandémie sont clés etc.

Alors, en tant que Direction RH, sur quoi centrer sa feuille de route en 2021 pour coller à cette nouvelle réalité du travail ? Lors de ce webinaire, Thibaut Champey, Directeur Général Dropbox France, reviendra sur trois points fondamentaux : une culture d’entreprise basée sur le collaboratif et la confiance, des modes opératoires adaptés au travail hybride (entre bureau et télétravail) et des technologies adaptées aux besoins des utilisateurs.

Qui sont les intervenants?


3 leviers RH pour tirer le meilleur de ses ressources actuelles

Le pragmatisme est de mise ! Au lieu de partir d’objectifs pour en déduire les moyens nécessaires, il faut partir des moyens disponibles et compétences internes pour aider la direction générale à revoir ses plans stratégiques.
 
Lors de son intervention, Loïc Michel (CEO de 365Talents), développera trois leviers qui, utilisés de manière optimale, permettront à l’entreprise de prioriser ses actions et tactiques. 

Qui sont les intervenants?

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