Mois : novembre 2016
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Etienne Martin: «Avec mon CV sur Instagram, je peux me faire connaître ailleurs qu’en France»
Manager d'un groupe de rock indépendant (Clint) puis responsable marketing et commercial chez Kpsule, Etienne Martin est un «autodidacte». Il…
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Les cabinets de recrutement qui vont chercher la perle rare en 2017
Dans le cadre de sa 6ème Semaine l'Emploi dans le Numérique (SEN#6), Frenchweb publie une liste des cabinets qui recrutent des profils…
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7 candidats à la Primaire de la droite, quelles propositions pour l’Emploi dans le Numérique?
A l’approche du premier tour de la primaire de la droite et du centre le 20 novembre prochain, Frenchweb s’est…
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MeetnMake «matche» les talents avec les entreprises
Comment recruter le bon candidat? Comment trouver la bonne entreprise? La start-up MeetnMake résoud ces deux problèmes. D’un côté, le…
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Le CV n’est-il plus adapté au recrutement IT?
Le but premier d’un CV est, en théorie, de permettre aux employeurs de jauger les expériences et les compétences des…
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Face à LinkedIn, Glassdoor fait aussi le pari de la transparence sur les salaires
Glassdoor, le job board américain, veut faire la lumière sur tout le processus de recrutement, y compris sur le salaire…
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Cosh, le «Tinder de l’emploi» pour les commerciaux
Destiné aux commerciaux, Cosh propose un recrutement par affinités. Les offres qui leurs sont proposées «matchent» avec leur profil, leur motivation…
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![Photo de [TOP 100] Chez Chauffeur-Privé, les conducteurs peuvent passer côté salariés dans un bureau](https://www.lejournaldesrh.fr/wp-content/uploads/2016/11/claire-bressanges-chauffeur-prive-2016.jpg)
[TOP 100] Chez Chauffeur-Privé, les conducteurs peuvent passer côté salariés dans un bureau
Contrairement à ce que l'on pourrait penser, le recrutement chez Chauffeur-Privé n'est pas une affaire de conducteur mais bien de…
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Comment évoluent les métiers du marketing et de la communication en France?
Data Scientist, Chief Data Officer, Data Miner…font partie des métiers du marketing digital qui sont amenés à perdurer d’après la seconde…
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Julien Broue (Easy Partner): «Un développeur recherche un projet qui va le motiver et le faire monter en compétences»
Selon une étude de France Stratégie réalisée en avril 2015, d’ici à 2022, 220 000 postes de développeur seront à pourvoir.…
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