Etudes
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Réseaux sociaux en entreprise : Que dit la loi ?
Entreprises, êtes-vous au courant de vos droits et devoirs sur internet et les réseaux sociaux ? Les réseaux sociaux sont des…
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[SEN#7] Le Top 100 des entreprises qui recrutent dans le numérique
Pour la septième édition de sa Semaine de l’Emploi dans le Numérique (SEN#7), FrenchWeb et le Journal des RH ont recensé…
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[Appel à candidatures] Le Top 100 des entreprises qui recrutent dans le numérique
En prévision de la septième édition de la Semaine de l’Emploi dans le Numérique, du 20 au 24 mars prochains, FrenchWeb et Le Journal des RH s’associent pour identifier…
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Pour réussir sa transformation digitale, il faut s’être transformé soi-même
Par Laurent Lafite, fondateur et CEO de Datacao.com Lettre ouverte d’un transformer: Tout le monde parle de transformation digitale. Le…
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Pourquoi vous n’avez pas besoin d’un Chief Happiness Officer
Par Bertrand Duperrin, expert LeJournalDesRH On est à peine en train de revenir du Chief Digital Officer qu’une nouvelle question majeure…
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Rachel Delacour (Zendesk Explore): «Pour les start-up, les diplômes ne sont pas un élément déterminant pour embaucher»
Selon le Top 100 des entreprises qui recrutent dans le numérique réalisé début novembre par JournalDesRH, d’ici la fin du premier semestre…
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[SEN#6] Le classement des Entreprises de Services du Numérique (ESN, ex SSII) qui vont recruter début 2017
Dans le cadre de sa 6ème Semaine l’Emploi dans le Numérique (SEN#6), le Journal des RH en partenariat avec Frenchweb s’intéresse aux…
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10 tendances RH à surveiller en 2017
Par Anne-Caroline Lourmière, fondatrice de Talentik. Le Digital est entrain de transformer en profondeur la société et le monde du…
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[SEN#6] Le Top 100 des entreprises qui recrutent dans le numérique
Pour cette nouvelle édition de la Semaine de l’Emploi dans le Numérique (SEN#6), le Journal des RH, en partenariat avec Frenchweb s’est…
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[Conférence ACSEL x FWD RH] – Ces innovations qui bouleversent le secteur des ressources humaines
La transformation digitale n’est pas qu’une histoire d’outils et de technologies! Pour faire muter durablement les entreprises, il faut aussi…
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