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«Le sujet n’est pas de réussir à trouver des profils Tech, mais de les évaluer et les convaincre»
Pour Emmanuel Stanislas, un processus de recrutement réussi repose sur deux piliers: « l’évaluation » et la « conviction ». Pour la partie concernant…
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Comment SkillValue accompagne les entreprises dans le recrutement des profils tech et marketing
SkillValue décrypte les tendances du secteur.
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Réseaux sociaux en entreprise : Que dit la loi ?
Entreprises, êtes-vous au courant de vos droits et devoirs sur internet et les réseaux sociaux ? Les réseaux sociaux sont des…
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Caroline Cabau et Adrien Becker (Meritis) «La connaissance des collaborateurs est essentielle pour répondre aux attentes de chacun»
Meritis est un cabinet de conseil en transformation des systèmes d’information qui s’attache à employer des collaborateurs influents, responsables et respectés, pour ce qu’ils sont, pour…
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[Corentin Guillemard, Head of Sales Hired France] «Chaque jour plusieurs centaines d’offres sont faites aux candidats sur Hired»
Hired, la start-up américaine spécialisée dans le recrutement en ligne. La plateforme permet aux employeurs de trouver des candidats pré-qualifiés pour…
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