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Actualité

La rédaction 1 février 2019

[Radar #RH #Dev] Wideek, la plateforme fournisseur de geek

L’application Wideek a pour mission principale d'aider les particuliers et les professionnels à trouver en seulement 3 clics un expert…

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La rédaction 31 janvier 2019

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Non, l’intelligence artificielle ne signe pas la fin du téléconseiller !

[Contenu réalisé en partenariat avec Tessi] Vers une IA qui se substitue aux téléconseillers? L’explosion de l’intelligence artificielle vient alimenter…

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La rédaction 30 janvier 2019

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FlexyBeauty renforce ses équipes pour poursuivre la digitalisation du secteur de la beauté

En phase d’hypercroissance, l’entreprise recrute différents profils comme des commerciaux, des ingénieurs ou encore des développeurs.

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La rédaction 29 janvier 2019

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DCMN opte pour un management sans hiérarchie pour gagner en agilité

Les fondateurs de la société allemande ont décidé de faire appel au modèle BETA pour déconstruire les schémas classiques de…

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La rédaction 28 janvier 2019

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RH: le plan de Skello pour dominer les marchés de la restauration et du retail

Le logiciel RH de la jeune pousse équipe aujourd'hui 2 000 points de vente.

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La rédaction 25 janvier 2019

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[Webinar] Employee Advocacy: triplez votre visibilité sur les réseaux sociaux

Le mardi 12 février à 11h avec Sociabble

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La rédaction 25 janvier 2019

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Applications musicales: Music World Media recrute des talents au rythme de sa croissance

Depuis 2012, Music World Media conçoit, développe et commercialise des applications et des objets connectés dédiés à la musique.

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La rédaction 4 juillet 2018

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«Le sujet n’est pas de réussir à trouver des profils Tech, mais de les évaluer et les convaincre»

Pour Emmanuel Stanislas, un processus de recrutement réussi repose sur deux piliers: « l’évaluation » et la « conviction ». Pour la partie concernant…