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Pourquoi il n’y a pas de risque de comportements inappropriés dans les réseaux sociaux d’entreprise – David Guillocheau

Cette question concernant les usages 2.0 est abordée avec 95% des dirigeants ou des chefs de projet. C’est le principal frein aux décisions de se lancer de l’entreprise 2.0 ou de la RH 2.0.

Pourtant la fréquence du sujet est inverse au risque (quasi nul) que cela se produise. Les dizaines d’expériences ou retours d’expériences accumulés depuis 5 ans le démontrent. Pourquoi ? Voici 6 raisons qui se discutent et peuvent s’enrichir

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