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[Livre Blanc] L’entretien vidéo différé pour vos recrutements

Snapchat, FaceTime, Skype, … La vidéo est aujourd’hui omniprésente dans nos vies et appareils connectés. Si son utilisation est banale au quotidien, elle est encore sous-exploitée dans certaines structures et services. Prenons l’exemple des ressources humaines : la vidéo est surtout utilisée pour les campagnes de marque employeur mais le principe est presque vu et revu. En tant qu’experts des RH, vous êtes les pionniers de l’innovation de votre entreprise.

La présélection des candidats se faisait de façon assez traditionnelle par le téléphone mais … C’est fini ! Découvrez une nouvelle expérience de recrutement par la vidéo, plus intuitive et friendly, qui vous permet de repérer rapidement les top Talents mais aussi gagner du temps et faire des économies.

Nous vous livrons dans cet ebook les éléments essentiels à connaître sur le recrutement par l’entretien vidéo différé. Vous y retrouverez notamment :

*   ​le concept ;
*   le fonctionnement ;
*   les usages et bonnes pratiques de nos clients ;
*   les retours d’expérience candidat…

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[tab title= »A propos »]

Lancée en septembre 2013, la société EASYRECRUE compte quarante collaborateurs dans cinq pays en Europe et se positionne comme le leader français des solutions d’entretiens vidéo. Commercialisées en mode SAAS (Software as a Service), les solutions easyRECrue ont déjà convaincu plus de 250 clients tels que Accor Hotels, voyageprivé.com, Société Générale. En digitalisant les processus de recrutement, EASYRECRUE facilite les interactions entre candidats et recruteurs et optimise le temps consacré à la pré-sélection des profils tout en privilégiant l’expérience candidat.

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[Contenu proposé par EASYRECRUE]

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