Livres Blancs

[Livre Blanc] Le digital, levier RH de l’engagement collaborateur

[Contenu réalisé en partenariat avec Horizontal Software]

Si le lien entre performance de l’entreprise et engagement des collaborateurs n’est plus à démontrer, les leviers pour susciter cet investissement sont nombreux.

Respect et confiance, équilibre vie privée/vie professionnelle, valorisation des compétences, sens de la mission, responsabilité, autonomie, management interactif avec feed-back continu et participatif (cf. hackathons, gaming…) et digitalisation de l’entreprise sont autant d’éléments clés à l’épanouissement des salariés.

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