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L’interim dans le monde

Page Personnel a réalisé une étude mettant en regard le point de vue des employeurs et des salariés de 17 pays où le recours au recrutement temporaire de personnel qualifié est significatif.

« L’ampleur et la rapidité des changements économiques, sociaux et technologiques actuels accentuent la pression sur le monde de l’entreprise et sur le marché des compétences. Dans ce contexte, notre étude montre que l’intérim spécialisé est perçu de manière positive, tant par les employeurs que par les professionnels qui y ont recours », souligne Isabelle Bastide, Directrice Générale de Page Personnel.

« L’étude révèle en outre que dans tous les pays, y compris la France, l’intérim spécialisé est de plus en plus vu par les salariés comme un moyen efficace de conserver leur employabilité. C’est d’autant plus pertinent que 75% des employeurs disent utiliser le recrutement temporaire pour identifier des candidats pour des postes à durée indéterminée.

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