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Clustree, quand le Big data s’invite dans la prise de décision RH

Et si le Big data aidaient les DRH à prendre des décisions ? C’est le pari de Clustree, une start-up parisienne qui développe une plateforme qui collecte et traite les données produites par une entreprise afin d’émettre des suggestions en matière de gestion des talents et de recrutement.

Pour se financer, l’entreprise, qui se présente comme un outil d’aide à la décision RH, a bouclé un tour de table de 2,5 millions d’euros en octobre 2015 auprès d’Alven Capital et de plusieurs entrepreneurs français. Clustree cible essentiellement les sociétés de plus de 2 000 salariés et le CAC 40 comme Engie ou Orange qui utilisent ses solutions.

Plus de détails avec l’interview de Bénédicte de Raphélis Soissan, la fondatrice de Clustree:

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