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Acticarriere.pro, l’application qui veut simplifier le processus de recrutement des TPE et PME

Le Journal des RH : Comment fonctionne Acticarriere.pro ? A qui s’adresse cette application ? Uniquement aux DRH ?

Stéphane Gennaro, cofondateur : Acticarriere.pro est une application SIRH, en Saas, qui permet de faciliter la gestion du processus de recrutement auprès des entreprises. Nous retrouvons les fonctionnalités suivantes :

  • Plateforme collaborative RH: création de groupe de travail, création et attribution des tâches de travail, partage et stockage des données, gestion des utilisateurs et des droits d’accès ;
  • Recrutement 2.0: gestion des candidatures, importation ou création d’une Cvthèque personnelle, création, importation et diffusion des offres d’emploi ;
  • Publication des offres d’emploi sur les réseaux sociaux et sur une page « Entreprise » Acticarriere.pro ;
  • Communication et cloud pro: messagerie instantanée pour communiquer plus facilement entre collaborateurs, fonction agenda, cession privée avec une URL personnalisée, compatibilité tous support de l’outil, partage de l’information et stockage des données sur un serveur sécurisé en France ;
  • Solution RH sur mesure: nous adaptons nos prestations sur mesure suivant les besoins de nos clients.

Notre outil est commercialisé sous forme de formule de 1, 3, 12 ou 24 mois avec un nombre d’utilisateurs illimité et un stockage des données jusqu’à 15 Go. Acticarriere.pro s’adresse autant aux dirigeants de TPE, PME ainsi qu’aux grandes entreprises ayant un service RH.

Sur quel marché vous positionnez-vous ? A quel besoin espérez-vous apporter une réponse ?

Nous souhaitons dans un premier temps nous positionner sur le marché des TPE, PME tous secteurs confondus, sur la région Rhône-Alpes puis en France.

Nous souhaitons répondre à une envie et un besoin de modernité croissant pour les TPE, et PME souvent confrontés à une saisonnalité de leurs besoins en recrutement et à un budget limité. Ces entreprises n’ont souvent pas la possibilité d’accéder à ce type de SIRH en Saas.

Pour les grandes entreprises qui elles bénéficient d’un budget pour un SIRH, le prix fixé est en fonction du nombre d’utilisateurs, nous avons souhaité apporter la possibilité d’avoir accès à un outil moderne et performant sans limite d’utilisateurs.

Comment commercialisez-vous Acticarriere.pro ? Quelles sont vos ambitions d’ici à un an ?

Nous sommes présents actuellement sur Internet et développons notre présence en ligne avec différents moyens commerciaux mis à notre disposition. Une présence sur les marketplace ainsi qu’une commercialisation via les magasins de grande distribution sont envisagées. Notre outil Saas propose différente formule s’adaptant aux besoins et à la saisonnalité de chaque entreprise, de 99 euros par mois HT (1 mois) à 85 euros HT (24 mois). Toutes ces formules ont un nombre d’utilisateurs illimité avec un stockage des données jusqu’à 15 Giga.

Pour fin 2016, nous comptons atteindre notre 1000 ème entreprise, et nous souhaitons offrir la possibilité à nos utilisateurs de diffuser gratuitement leurs offres d’emploi sur notre site internet. Ce site internet a été créé en 2014 et a pour vocation de proposer aux entreprises une diffusion gratuite de leurs offres d’emploi et de proposer une postulation des candidats de manière anonyme.

Crédit photo: Lisa et Stéphane Gennaro

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